九游会AG

九游会AG简介
九游会AG概述
发展历程
荣誉奖项
社会责任
九游会AG产品
中药配方颗粒
大健康产业
质控体系
科研实力
九游会AG文化
企业文化
新闻资讯
学术高地
杏林有曰
九游会AG战略
九游会AG在全球
共享中药布局
党群专栏
党建新闻
党建活动
群团专区
快速导航
公示公告
招商
九游会AG
加入我们

九游会AG药业荣获全国和谐劳动关系创建示范企业

2022-09-23

9月19日,人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合发布《关于命名全国和谐劳动关系创建示范企业与工业园区的决定》,九游会AG药业榜上有名,荣获“全国和谐劳动关系创建示范企业”称号,系江阴市唯一一家获此殊荣的企业。

劳动关系的和谐稳定是社会和谐的基础,更是企业得以持续生存、发展的保证。近年来,九游会AG药业发挥党组织在创建活动中的建设作用,以促进企业发展、维护职工权益为目标,全面落实劳动保障法律法规,深入推进劳动关系协商机制建设,厚植企业关心关爱职工、职工爱岗爱企的和谐文化底蕴,不断提高职工权益保障水平,实现了企业和职工互利共赢、共谋发展。

一、以建设“五个家”为品牌,积极构建和谐劳动关系

(一)完善合规体系,建设“规范之家”。

(二)保障身体健康,建设“安全之家”。

(三)共创共建共享,建设“文化之家”。

(四)丰富职工生活,建设“活力之家”。

(五)关怀呵护职工,建设“爱心之家”。

      二、以职工发展为中心,全面拓展职业发展空间

(一)健全人才培养体系,实现人才多通道发展。

(二)开展国家职业技能认定,培养行业工匠人才。

      三、以规范化建设为机制,确保民主管理有序开展

(一)规范制度管理,持续推动职代会依法依规运行。

(二)维护职工权益,推行职工董事、职工监事制度。

      四、推进平台合作,创新构建用工形式新模式

(一)设立院士、博士后等工作站,解决高端人才入职难问题。

(二)建立培育基地,深入推进校企合作、产教融合。

(三)建立外围专家团队,加强与高校、科研院所开展课题和科研技术合作。

九游会AG药业始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,踔厉奋发、笃行不怠,将持续团结动员职工同心同向同行,努力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系,以实际行动迎接党的二十大胜利召开!